InTeam

… zum Beispiel

im Team!

 

Die Arbeit im Team wird zunehmend schwieriger? Es ist oft so schwer, eingefahrene Wege zu verlassen, komplizierte Kontakte und unangenehme Gespräche auszuhalten, dabei die eigenen Interessen zu vertreten und bei sich zu bleiben. Besonders in kleinen Teams, in denen die Gemeinsamkeiten groß waren, die Energie, der Enthusiasmus. Blicken Sie noch durch?

 

Kommen Sie noch vor mit Ihren Fähigkeiten und Ihren Interessen? Gibt es noch gemeinsame Ziele? Werden Probleme angesprochen, auch die kleinen – die, die jeden Tag ärgern? Klappt die Zusammenarbeit noch?

Sind Sie als Chef noch inTeam mit Ihrem Team? Haben Sie Visionen? Wissen Ihre MitarbeiterInnen das? Vertreten Ihre Mitarbeiter Ihre Grundsätze nach außen?  Stimmt das Betriebsklima?

Treten Ihre MitarbeiterInnen den Patienten/Kunden/Klienten/Partnern/… auf Augenhöhe entgegen? Mit einer Idee von Wertschätzung? Von Dienstleistung? Mit Ihrer Idee von Gesundheit, Kommunikation, Zusammenarbeit, Verkauf….?

Nutzen Sie ein Erstgespräch, um einen Blick von außen zu bekommen. Vielleicht geht es um Sie, vielleicht ist ein Teamcoaching hilfreich und nachhaltig. Nutzen Sie meine Erfahrungen.